(4)加大機(jī)器人領(lǐng)域人才培養(yǎng)力度，完善科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。通過建立機(jī)器人領(lǐng)域“科技人才專家?guī)臁保瑢?shí)現(xiàn)人才共享，優(yōu)化和完善科技人才培養(yǎng)體系，為機(jī)器人及相關(guān)領(lǐng)域人才提供優(yōu)質(zhì)、自由、平等的成長環(huán)境。從教育入手，制定機(jī)器人領(lǐng)域的長期人才培養(yǎng)規(guī)劃，促進(jìn)高校、科研機(jī)構(gòu)、機(jī)器人及其上下游企業(yè)之間的交流與合作。另外，可以考慮人才的分類培養(yǎng)，從科學(xué)理論研究、人機(jī)交互、機(jī)械制造、工程應(yīng)用等方面入手。，從而培養(yǎng)能在機(jī)器人及相關(guān)領(lǐng)域克服困難的專業(yè)人才。